Резюме соискателей на позицию HR manager recruiter на проектную работу в Новосибирске

Чтобы видеть все резюме, зарегистрируйтесь
После регистрации покажем ещё 170 и откроем фото

Менеджер по подбору персонала

33 года    Была 1 апреля    Обновлено 8 февраля
30 000 
Не ищет работу
Общий опыт
12 лет

Администратор детской студии, психологического центра

41 год    Была 11 марта    Обновлено 9 февраля
40 000 
Не ищет работу
Общий опыт
6 лет

Hr-менеджер

35 лет    Обновлено 4 октября 2016
25 000 
Общий опыт
1 год 3 месяца
Общий опыт
10 лет 1 месяц

Рекрутер, менеджер по подбору персонала

42 года    Обновлено 16 августа 2017
Ключевые навыки
Ответственность

менеджер по персоналу

41 год    Обновлено 6 июля 2015
23 000 
Общий опыт
5 лет 3 месяца
Другие резюме

Специалист по подбору персонала (фриланс)

38 лет    Обновлено 29 октября 2014
10 000 
Ключевые навыки
Ответственность

Менеджер по подбору персонала

34 года    Обновлено 10 февраля 2016
22 000 
Общий опыт
11 месяцев
Ключевые навыки
Ответственность

торговый представитель

37 лет    Обновлено 19 февраля 2015
35 000 
Общий опыт
14 лет 3 месяца
Другие резюме

продавец-консультант

38 лет    Обновлено 20 ноября 2019
15 000 
Общий опыт
6 лет 3 месяца

Ассистент менеджера по персоналу

36 лет    Обновлено 5 февраля 2014
18 000 
Ключевые навыки
Ответственность

Руководитель продаж

51 год    Обновлено 15 июля 2020
Общий опыт
29 лет 10 месяцев
Другие резюме

Специалист по подбору персонала

37 лет    Обновлено 17 ноября 2015
Ключевые навыки
Ответственность
Ключевые навыки
Ответственность

специалист по подбору персонала1

37 лет    Обновлено 18 октября 2017
18 000 
Ключевые навыки
Ответственность
Ключевые навыки
Ответственность

Специалист по работе с персоналом

46 лет    Была 23 октября 2025    Обновлено 21 октября 2025
50 000 
Не ищет работу
Общий опыт
2 года 3 месяца

Менеджер по персоналу

42 года    Была 6 августа 2025    Обновлено 9 июля 2025
60 000 
Не ищет работу
Ключевые навыки
Размещение вакансий    Сбор обратной связи    Тестирование профессиональных компетенций    Модель компетенций    Управление конфликтами    Внутренние коммуникации    Организация работы сотрудников    Личностные опросники    Система мотивации персонала    Стратегическое планирование    Обратная связь    Кадровая стратегия    Стили управления    Развитие руководителей    Управление коммуникациями    Разработка должностных инструкций    Анализ требований    Управление корпоративной культурой    Кадровое планирование    Организация корпоративных мероприятий    Мотивация сотрудников    Разработка системы мотивации    Анализ кадрового потенциала    Делегирование    Первичная адаптация персонала    Анализ рынка труда    Кадровая политика    Оценка персонала    Внутренний подбор персонала

HR-менеджер

33 года    Обновлено 18 июля 2018
35 000 
Общий опыт
3 года