Эксперт по подбору, оценке и адаптации персонала

от 60 000 за месяц на руки

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

«Мария-Ра» — один из крупнейших работодателей в Сибири. Наша компания предоставляет стабильную работу и гарантирует достойную зарплату даже в это непростое время.

Ключевые задачи:

  • Контроль и управление с временной занятостью;
  • Проведение телефонных и очных интервью;
  • Размещение рекламы на рабочих сайтах;
  • Ведение базы 1С;
  • Ведение отчётности.

В Мария-Ра ты точно оценишь:

  • работу в большой команде HR-профессионалов;
  • развивающие задачи, прокачку компетенций для дальнейшего роста;
  • автоматизацию HR-процессов и выстраивание новых;
  • трудоустройство согласно ТК РФ, график 5/2;
  • горячее питание за счет компании;
  • скидка во всех магазинах сети 10%;
  • корпоративная культура (туристические слеты, спартакиады, конкурсы и многое другое).

Сделай свой выбор. Стань частью большой семьи «Мария-Ра»!

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Новосибирск, Селезнева, 46/1

Вакансия опубликована 19 марта 2025 в Новосибирске

Похожие вакансии

Менеджер по подбору персонала

от 65 000 ₽ за месяц, на руки
Без опыта
от 65 000 ₽ за месяц, на руки
Без опыта
Новосибирск
Новосибирск
Центурион
Новосибирск
Новосибирск
Откликнитесь среди первых
Закрытие вакансий в установленные сроки. Составление профилей должности и их актуализация в случае изменения функциональных обязанностей (скрины собеседований).

Менеджер по подбору персонала

от 50 000 ₽ за месяц, на руки
Без опыта
от 50 000 ₽ за месяц, на руки
Без опыта
Новосибирск
Октябрьская
Новосибирск
Октябрьская
Магазин русской кухни Добрянка
Новосибирск
Октябрьская
Новосибирск
Октябрьская
Откликнитесь среди первых
Массовым подбором линейного персонала. Работать с входящим потоком и самостоятельным поиском кандидатов. Проводить телефонные интервью с кандидатами и очные собеседования.
Образование не ниже средне-специального, желательно профильного. Опыт работы в рекрутинге желателен. Высокие коммуникативные навыки и/или желание их развивать.

Специалист по управлению персоналом

от 50 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
от 50 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
Новосибирск
Новосибирск
VECTOR-MEDICA
Новосибирск
Новосибирск
Откликнитесь среди первых
Сбор информации о потребностях организации в персонале. Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала. Администрирование процессов и документооборота обеспечения персоналом.
Уровень образования: высшее, среднее профессиональное. ​Опыт работы приветствуется.

Специалист по кадрам (подбор персонала)

от 50 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
от 50 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
Откликнитесь среди первых
Работа с сайтами: Зарплата.Ру, НН, Работа России (размещение вакансий, просмотр резюме, рассылка резюме в структурные подразделения предприятия). Работа с соискателями...
Высшее образование, опыт работы 1-3 года.

Менеджер по персоналу (производственно-торговая компания, Новосибирск, ул.Красный проспект)

70 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
Выплаты: два раза в месяц
70 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
Выплаты: два раза в месяц
ООО ТрейдКомфорт-Сибирь
Новосибирск
Заельцовская
Новосибирск
Заельцовская
ООО ТрейдКомфорт-Сибирь
Новосибирск
Заельцовская
Новосибирск
Заельцовская
Подбор персонала в подразделения компании (разные города, в т.ч. Москва). В среднем 3 вакансии в месяц. Участие в процедуре...
Высшее образование. Успешный опыт подбора персонала. Обязателен опыт обучения и развития персонала. Опыт адаптации сотрудников. Уверенный пользователь ПК.

Менеджер по персоналу

Без опыта
Без опыта
Новосибирск
Новосибирск
ИП Самрина М.Ю
Новосибирск
Новосибирск
Подбор линейного персонала ежемесячно, в среднем 10-15 человек. Встреча кандидатов в офисе, проведении собеседований. Проведение адаптационных мероприятий для новых...
Активная жизненная позиция. Развитые коммуникативные навыки. Желание развиваться в области HR. Умение работать на результат.