Менеджер в организационный отдел
В архиве с 6 февраля 2025

от 35 000 до 40 000 за месяц на руки

Опыт работы: не требуется

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Менеджер в организационный отдел

35 000 – 40 000 ₽ за месяц, на руки
Без опыта
35 000 – 40 000 ₽ за месяц, на руки
Без опыта
Новосибирск
Площадь Маркса и еще 1 
Новосибирск
Площадь Маркса и еще 1 
ГБУЗ НСО ГНОКБ
Новосибирск
Площадь Маркса и еще 1 
Новосибирск
Площадь Маркса и еще 1 
Откликнитесь среди первых
Подготовка проектов, справок, приказов, презентаций. Обработка поступающей информации, почты, звонков. Поиск нормативной документации. Согласование приказов с руководящим составом, Минздравом НСО.
Высшее образование. Высокие аналитические способности, внимательность, хорошие коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности. Уверенный пользователь MS Word, Excel, PowerPoint.

Менеджер по персоналу

Без опыта
Без опыта
Новосибирск
Новосибирск
ИП Самрина М.Ю
Новосибирск
Новосибирск
Откликнитесь среди первых
Подбор линейного персонала ежемесячно, в среднем 10-15 человек. Встреча кандидатов в офисе, проведении собеседований. Проведение адаптационных мероприятий для новых...
Активная жизненная позиция. Развитые коммуникативные навыки. Желание развиваться в области HR. Умение работать на результат.

Руководитель отдела персонала (г. Новосибирск)

Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Новосибирск
Новосибирск
ООО Лента
Новосибирск
Новосибирск
Руководство отделом персонала гипермаркета (1 специалист отдела персонала в подчинении). Организация процесса подбора и адаптации линейного и административного персонала.
Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом). Успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет...

Стажер-менеджер HR-проектов

Без опыта
Без опыта
Новосибирск
Новосибирск
Центр Финансовых Технологий
Новосибирск
Новосибирск
Откликнитесь среди первых
Сопровождение HR-проектов по развитию персонала: ретроспективы, оценка персонала, ассесменты. Диагностика HR-процессов (сбор и анализ информации о текущих процессах...
Высшее \ неоконченное высшее образование (рассмотрим также студентов последних курсов). Развитые коммуникативные навыки. Умение работать в условиях многозадачности. Опыт организации \ ведения...