Врач-оториноларинголог (взрослый и детский)

Обязанности:

1. Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами.
2. Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз. В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение, организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия.
3. Вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования. Оказывает консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействует выполнению им своих должностных обязанностей.
4. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала.
5. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Проводит санитарно-просветительную работу среди пациентов.
6. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии.
7. Участвует в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и готовит необходимые документы для медико-социальной экспертизы.
8. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.
9. Систематически повышает свою квалификацию.
10. Врач-оториноларинголог обязан соблюдать кодекс этики и служебного поведения ГБУЗ НСО «ГП №29»; Правила внутреннего трудового распорядка, Регламент обмена деловыми подарками и знаками гостеприимства ГБУЗ НСО «ГП №29», правила противопожарной безопасности на своем рабочем месте, требования о корпоративной культуре поликлиники, правопорядка и общественной безопасности, иные локальные правовые акты учреждения.
11. Своевременно сообщать заведующему отделением и главному врачу учреждения в письменной форме о любом реальном или потенциальном конфликте интересов; о случаях склонения к совершению коррупционных нарушений;
12. Обязанности работника по охране труда

Работник обязан:

• ознакомиться с условиями труда и состоянием охраны труда на рабочем месте;
• соблюдать требования охраны труда;
• правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;
• проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и - оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда;
• немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления);
• проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры, другие обязательные медицинские осмотры, а также проходить внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя в случаях, предусмотренных Трудовым Кодексом РФ и иными федеральными законами.

III. Права

Требования: действующий сертификат специалиста (в педиатрии)

Трудоустройство согласно ТК РФ, оплата листков нетрудоспособности. Заработная плата регулярно без задержек 2 раза в месяц 15 и 30 числа. Плюсом к заработной плате социальная выплата врачам 14500 ежемесячно, доплата начинающим специалистам 15 % от оклада, оплата за съем жилья 8000 рублей, даем ходатайство на место в детском саду. Членам профсоюза льготные путевки для отдыха в санатории, подарки к праздникам, профсоюзная карта, дающая льготу на все мероприятия города и в магазины.