Акционерное общество «Новосибирский стрелочный завод» - лидирующее предприятие России по производству стрелочной продукции для железных дорог.
Приглашаем в команду Технолога (термической группы)!
Обязанности:
- Осуществлять технологическую подготовку термического производства, вязанную с вопросами термической обработки инструмента, деталей стрелочной продукции, отливок из углеродистых и легированных марок сталей, нагрева под штамповку.
- Выполнять технические расчеты режимов термической обработки, рассчитывать и актуализировать технологическую документацию, связанную с вопросами термообработки.
- Разрабатывать и актуализировать технологическую документацию, связанную с вопросами термообработки.
- Составлять технические задания на проектирование технологической оснастки, предусмотренных технологией, нестандартного оборудования, средств механизации и автоматизации.
- Осуществляет проверки соблюдения технологической дисциплины на рабочих местах с составлением ведомостей.
- Анализировать причины брака выпускаемой продукции при осуществлении курируемых технологических процессов.
- Высшее техническое образование;
-
Специальность по диплому: в сфере «Машиностроение», «Металловедение и термическая обработка металлов»; квалификация: бакалавр, инженер, магистр.
-
Опыт работы будет Вашим преимуществом - работа технологом в кузнечно-прессовым, литейном и термическом производстве, работа с установками ТВЧ;
- Знание специальных программ: программные продукты Microsoft Office, знание КОМПАС-3D будет Вашим преимуществом,
- Знание требований комплекса стандартов Единой системы технической документации (ЕСТД).
- Знание требований промышленной безопасности в области металлургии и литейного производства.
-
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
- Своевременную и полностью «белую» заработную плату: уровень дохода готовы обсуждать по результатам собеседования.
-
График 5/2 с 8:00 до 17:00.
-
Расширенный социальный пакет:
- Компенсация проезда на электричке до места работы.
- Раз в год - компенсация проезда на ЖД транспорте до места отдыха.
- ДМС - медицинское страхование после 1 года, регулярные медицинские осмотры.
- Путевки в санатории и в детские оздоровительные лагеря.
- Подарки детям сотрудников.
- Профсоюз.
- Служебный транспорт.
- Компенсация аренды жилья (обсуждается индивидуально).
Ключевые навыки
- Компас-3D
- Технология производства
- Компас
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию