Ведущий специалист по труду

Планирование заработной платы, производительности труда, социального развития коллектива;

- Расчет фонда заработной платы и нормативной численности работающих;

- Подготовка мероприятий по совершенствованию действующих форм и систем заработной платы, материального и морального поощрения;

- Выполнение необходимых расчетов по определению эффективности мероприятий, направленных на совершенствование оплаты и стимулирования труда;

- Осуществление контроля за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, соблюдением режимов труда и отдыха трудового законодательства;

- Ведение учета показателей по труду и заработной плате, составление установленной отчетности;

-Разработка предложений по повышению производительности и качества труда всех категорий работников в рамках политики предприятия в области стимулирования и оплаты труда.

Образование (предпочтительные: ВУЗ / колледж, специальность, специализация): высшее экономическое, экономист.

Опыт и стаж работы (от 3 лет): желательно в сфере энергетики

Специальные навыки и знания: желательно знание законодательства в сфере тарифообразования по теплоснабжению, электроснабжению, водоснабжению и водоотведению.

Владение ПК (какие программы): MS office (Excel, Word), 1С:Предприятие, Консультант+