Экономист по труду и заработной плате

Ведение учета показателей по труду и заработной плате, анализирует их и составляет установленную отчетность.

Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных по труду и заработной плате, численности работников, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.

Расчет тарифных сеток и схем должностных окладов.

Разработка и техническое обоснование норм трудозатрат по различным видам работ.

Контроль правильности применения ставок и систем оплаты труда.

Составление расчетов - обоснований доходов и расходов к плану финансово-хозяйственной деятельности учреждения.

Составление, контроль исполнения и своевременная корректировка плана финансово-хозяйственной деятельности.

Требования:

Опыт работы желателен!

• высшее образование (финансовое/экономическое)
• уверенный пользователь Excel
• знание трудового законодательства
• знание основ экономики труда, организации производства
• опыт обработки и анализа данных
• методы расчета и способы начисления зарплаты, надбавок, премий, коэффициентов
• правила оформления нормативных документов, которые регулируют трудовые отношения, нормирование и оплату труда
• формирование положения о стимулирующих выплатах
• работа на программных продуктах "БАРС", Веб-Исполнение
• Наличие медицинской книжки, прививочного сертификата (в случаях установленных действующим законодательством)
  

• 5-дневный режим работы
• 8 часовой рабочий день с 8:30 до 17:00
• Официальное трудоустройство
• Заработная плата два раза в месяц, на испытательном сроке 50 000 рублей, далее от 60 000 рублей
• на период отпуска по уходу за ребенком (~ до конца 2026 года)