Ставка декретная, до выхода основного работника
Требования к уровню образования:
Высшее образование (бакалавриат) или высшее образование (непрофильное) (бакалавриат) и дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом без предъявления требований к стажу работы[1]
[1] Приказ управления ГАС НСО от 26.08.2019 №130-од (ред. от 02.02.2023 №3-од)
Что вам предстоит делать:
- кадровое делопроизводство в полном объеме
- воинский учет и бронирование ГПЗ
- Комплектование кадров,подготовка, обучение и развитие кадров оформление документов по учету движения кадров, составление и предоставление отчетности по ведению электронных трудовых книжек в СФР, составление и предоставление отчетности в государственные органы и фонды, составление и предоставление в уполномоченное учреждение сводного табеля учета рабочего времени в системе АС «Смета»; разработка системы нормирования труда, планирование и отчетность, ведение форм Т-2 в ПО, отчетность по квотированию в ЦЗН, работа с порталом «Работа России», осуществление менеджмента профиля организации через портал «Госуслуги», аттестация и переаттестация работников, ведение воинского учета, оформление прохождения практики учащихся и студентов.
Что нужно знать и уметь:
- трудовое законодательство
- нормативные документы, связанные с воинским учетом
Что мы предлагаем:
- пятидневная рабочая
- (пн-чт) с 8-00 до 16-45, (пт 8-00-15-30)
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Система мотивации персонала
- Обучение персонала
- Разработка должностных инструкций
- Управление репутацией
- HR-аналитика
- Адаптация персонала
- Внутренний подбор персонала
- Аттестация персонала
- Найм персонала
- Планирование численности персонала
- Кадровое планирование
- Кадровая стратегия
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Новосибирск, Ул. Свердлова, 16
Вакансия опубликована 9 апреля 2025 в Новосибирске
