Экономист по труду

Обязанности:

• 1) Подготовка приказов и внутренних нормативных актов по вопросам организации и оплаты труда;
• 2) Участие в разработке рациональных режимов работы, графики рабочего времени (сменности) работников, контроль их выполнения;
• 3) Контроль правильности установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате;

4) Расчет и анализ использования фонда оплаты труда;

5) Проверка корректности расчета заработной платы всех категорий персонала;

• 6) Статистическая отчетность по труду и заработной плате;
• 7) Формирование разовых отчетов по запросам администрации;
• 8) Учет переработок по итогу учетного периода при суммированном учете рабочего времени и приказы на их оплату;

4) Расчет и анализ использования фонда оплаты труда;

9) Контроль соблюдения трудового законодательства и других нормативных документов, регламентирующих систему оплаты труда, штатной дисциплины;

• 10) Проверка табеля учета рабочего введения и ввод в программу 1С.