Обязанности:1) Подготовка приказов и внутренних нормативных актов по вопросам организации и оплаты труда;2) Участие в разработке рациональных режимов работы, графики рабочего времени (сменности) работников, контроль их выполнения;
3) Контроль правильности установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате;
4) Расчет и анализ использования фонда оплаты труда;
5) Проверка корректности расчета заработной платы всех категорий персонала;6) Статистическая отчетность по труду и заработной плате;
- 7) Формирование разовых отчетов по запросам администрации;
- 8) Учет переработок по итогу учетного периода при суммированном учете рабочего времени и приказы на их оплату;
- 9) Контроль соблюдения трудового законодательства и других нормативных документов, регламентирующих систему оплаты труда, штатной дисциплины;
- 10) Проверка табеля учета рабочего введения и ввод в программу 1С.
- Требования:
- - Среднее профессиональное образование
- - Опыт работы 1-3 года
- Условия:
- Своевременная заработная плата
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 23 апреля 2025 в Новосибирске