Обязанности:
- принимать участие в разработке системы оплаты труда персонала;
- принимать участие в формировании планового бюджета фонда оплаты труда,стимулирующих и компенсационных выплат;
- осуществлять контроль за расходованием фондов оплаты труда;
- производить расчет численности персонала;
- производить расчет и анализ показателей по труду и заработной плате;
контролировать правильность установления наименований профессий и должностей,применения тарифных ставок и расценок,должностных окладов,доплат,надбавок и коэффициентов к заработной плате,анализировать причины отклонений;
- производить работы по внедрению системы оплаты труда персонала;
- вести отчетность;
- вести статистическую отчетность по труду;
формировать отчетность по мотивации труда;
- подготовка внутренних нормативных документов по вопросам организации и оплаты труда;
- контролировать соблюдение нормативных документов,регламентирующих систему оплаты труда.
- Требования:
- опыт работы ведущим экономистом, аналитиком данных не менее 1 года;
Высшее экономическое образование;
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 13 апреля 2025 в Новосибирске