Машинист-обходчик по котельному оборудованию 5 разряда (ТЭЦ-2)

СИБИРСКАЯ ГЕНЕРИРУЮЩАЯ КОМПАНИЯ - крупнейший холдинг в Сибирском федеральном округе в сфере производства электрической и тепловой энергии. Под единым брендом СГК объединены более 20 компаний, ведущих свою деятельность в сфере производства электрической и тепловой энергии, транспортировки и реализации теплоносителя, сервисные и инжиниринговые компании. В Сибирской генерирующей компании трудятся более 35 тысяч человек.

Обязанности:

• Контроль работы путем обхода, обслуживание и обеспечение надежной работы основного и вспомогательного котельного оборудования: системы парораспределения и регулирования котлов, масляной системы котла и масло водородного уплотнения генератора; конденсационной, регенеративной, теплофикационной, питательной, аэрационной , испарительной и редукционно-охладительной установок; циркуляционной и дренажной систем; системы охлаждения генератора, технической воды, питьевой воды и пожаротушения; фильтров, баков, установок по вводу химических реагентов в пароводяной тракт агрегата. Участие в ведении режима работы котлов. Пуск, останов, опрессовка, опробование, выявление и устранение неисправностей в работе обслуживаемого оборудования, переключения в тепловых схемах котлов. Ликвидация аварийных ситуаций

• Знание основ теплотехники, электротехники. Условия:

  Приглашаем сотрудников с различным опытом работы (от супер профессионалов до сотрудников без опыта работы). Мы учим на рабочем месте и в нашем учебном центре, даем хорошую и нужную профессию.

• Мы являемся самой крупной компанией в Новосибирске. Мы- энергетики, поэтому у нас стабильно, гарантировано и надежно.
• Наши работники имеют дополнительную выплату к отпуску, важные события в жизни работника (свадьба, юбилей, рождение ребенка), также поддерживаются компанией материально.
• Наши работники обеспечены качественной спец.одеждой и СИЗ, мы заботимся о безопасности труда, передвижение по объектам тепловых сетей осуществляется на служебном транспорте;
• Мы заботимся о здоровье наших работников (ДМС, медицинские осмотры, оплата больничных, прививки от гриппа, клещевого энцефалита). Также мы помогаем работникам материально в трудных жизненных ситуациях.
• Мы заботимся о детях наших сотрудников (50% оплачиваем летние детские путевки в лагеря, поздравляем первоклашек, трудоустраиваем детей сотрудников на летний период к нам на работу, чтобы они получили хороший социальный опыт).
• Для начинающих сотрудников у нас действуют программы поддержки, а также мы предлагаем начинающим получить хороший производственный опыт работы в структурированной компании, где можно многому научиться.
• Насыщенная социальная и корпоративная жизнь (КВН, спартакиада, экологические проекты, благотворительные акции).