Обязанности:
-
принимать участие в разработке системы оплаты труда персонала;
-
принимать участие в формировании планового бюджета фонда оплаты труда,стимулирующих и компенсационных выплат;
-
осуществлять контроль за расходованием фондов оплаты труда;
-
производить расчет численности персонала;
-
производить расчет и анализ показателей по труду и заработной плате;
- производить работы по внедрению системы оплаты труда персонала;
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Новосибирск, Планетная, 55 корпус 9
Вакансия опубликована 8 апреля 2025 в Новосибирске