Инспектор по кадрам

В МАОУ СОШ № 211 им. Л.И. Сидоренко требуется инспектор по кадрам.

Обязанности:

1. Приказы: прием, перевод, увольнение, установление и снятие нагрузки педагогическим работникам, классное руководство, отпуска.
2. Оформление дополнительных соглашений к трудовым договорам в соответствии с приказами.
3. Справки: с места работы (о месте работы, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках). Ведение личных дел работников + личных карточек работников (Т-2)
4. Ведет документацию по учету и движению персонала
5. Готовит уведомления, отчетной, статистической и аналитической информации по оформлению трудовых отношений
6. Работа с

Социальным фондом России

1. ,
2. «Работа в России,
3. Портал «ГОСУСЛУГИ»,
4. «Зарплата.ру», Росстатом
5. ,

Департаментом образования мэрии города Новосибирска

1. По запросу директора организации или заместителей директора организации предоставляет необходимую информацию по персоналу;
2. Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
3. Осуществляет прием документов для получения субсидии (бюджетных ассигнований) на возмещение расходов на оплату стоимости найма (поднайма) жилых помещений для работников организации и предоставляет информацию и полный пакет документов в Департамент образования мэрии города Новосибирска.
4. Обязан проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, а также проходить внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя в случаях, предусмотренных ТК и иными федеральными законами.
5. Требования:
6. Среднее профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом или высшее образование - бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом.
7. Сертификат о профилактических прививках;
8. Справка о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ;

Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо прекращении уголовного преследования;